Web系の求人募集(すでに終了)とフリーランス

GW手前頃だったんですが、知り合いづてにネットショップ系の求人募集をいただいたので、初心者勉強会WebAに参加されたことのある方限定で情報を流しました。

条件は悪くない(というか青森ではむしろ良い方なのでは)と思ったのでかなりの数声が上がるかなと思っていましたが、付記された条件のハードルが高かったのか思っていたより手が上がりませんでした。幸い一名名乗り出てくれたので私からはその方を推薦してお知らせしました。

付記された条件の内容はWebに限ったことだけではなく、社会人としての経験(年齢も若すぎない)や、間違いを素直に認め、他のスタッフとコミニケーションが取れる人などといったごく当たり前のことでした。しばらく後に1名が採用になる予定かと思いますが、誰が採用されるにせよ、青森では数少ないWeb系の求人なので採用された方は頑張っていただきたいです。

と、Web系の求人の少なさと書きましたが、それは今後も少ないのかどうかというか。今回はWeb制作者の求人ではなく、一企業内でのWeb担当者の求人でした。Webやインターネットの利用や価値が広まるにつれて、こういった求人は徐々に増えていくのではないかなと漠然と思っています。Web制作者を希望されている方も、一つの経験として一企業内にWeb担当者として入って経験を積むことで、一つの実績にできるのではないかなと思ったりしています。

COURRiER Japon ( クーリエ ジャポン ) 2010年6月号の特集は「働き方が変わる。」ということでフリーランスが新しい就労形態として認知され始めていることを始め、新興ベンチャーや世界を変えると目されている注目企業などが掲載されています。フリーランス形態で働くことについては

• 時間をかけて一つの大きな仕事を獲得しようとするのではなく、複数の小さな仕事を少しずつこなすという仕事のやりかたも可能なのではないか
• フリーランス契約を積極的に取り入れることについて、社会にもそれを認めるような風潮が生まれた
• 複数の組織を渡り歩きながら、仕事のポートフォリオを増やしていくことがキャリアアップだという考えに移行すべき。しかし現在は複数の仕事を同時にこなすことでキャリアポートフォリオを完成させていく人が多いように見える
• 小さな仕事をたくさん請ければ請けるほど、仕事のポートフォリオは増える

といったことのほか、孤独であったり仕事が完結するたびに失業する可能性があることなど広い視点で記事が書かれています。良くも悪くも幅広い経験値を積むという点で様々な仕事を経験してみるということは良いことだと個人的には思っています。